Vor etwa 90 Mitarbeitenden des Alterszentrums Sophie Guyer hat Dr. Thomas Meyer im Rahmen eines Personalanlasses die Ergebnisse der Umfrage der terzStiftung präsentiert. Die Stimmen aus dem Kreis der Teilnehmenden bestätigten, dass an etlichen Stellen Verbesserungen seit dem Zeitpunkt der Mitarbeitenden-Befragung bereits spürbar sind. Die Zufriedenheit mit dem Leitbild als solchem, mit den Standort-Gesprächen und dem Führungsstil von direkten Vorgesetzten, die sehr hohe Zufriedenheit mit der Ferienregelung sowie mit dem Umgang mit Demenzpatienten bestätigten sich während des Vortrags. Dr. Georg Weidmann wird im Dezember einen Workshop im Alterszentrum Sophie Guyer leiten, der den Startschuss für weitere Verbesserungen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Wertschätzung darstellt. Das kündigten der Stiftungsrat Werner Wertmüller und der Geschäftsleiter Daniel Bachmann an. Die terzStiftung freut sich auf die weitere Zusammenarbeit mit dem Alterszentrum, das in Kürze die terzLabel für hohe Zufriedenheit von Bewohnenden und Angehörigen erhalten wird.
